
A solução para sua empresa
Vitor Martins, natural de Ipatinga - MG, é o visionário por trás da Loop RH, uma empresa que brilha na especialização em Gente e Gestão! Além de liderar a Loop RH, Vitor é multifacetado, atuando como professor universitário, instrutor de comunicação e oratória, consultor, palestrante inspirador e treinador comportamental!
Com mais de 15 anos de experiência impressionante em organizações renomadas por todo o Brasil, ele um especialista reconhecido. Formado em Administração de Empresas e com três MBAs em Vendas e Marketing, Gestão de Pessoas e Gestão da Qualidade, além de uma especialização em comportamento usando a ferramenta DISC, Vitor está sempre um passo à frente!
Graças à sua sólida trajetória em grandes empresas, ele aplica metodologias lúdicas e vivenciais que garantem resultados extraordinários!
Impulsionando empresas com uma metodologia única.
Vitor Martins está transformando o potencial das empresas e alcançando resultados incríveis!
Com sua metodologia exclusiva, validada em grandes organizações, potencializa o crescimento do seu negócio ao integrar os cinco pilares essenciais: Finanças, Pessoas, Estratégias, Marketing e Operação.
Damos um Loop na sua gestão, trazendo clareza, eficiência e resultados reais para sua empresa.
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Pronto para levar sua organização para o próximo nível?
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Treinamento Team Building
Estamos totalmente comprometidos em formar equipes que cultivam uma cultura vibrante de confiança, colaboração e criatividade! Juntos, enfrentamos desafios de forma construtiva, transformando conflitos em oportunidades e alcançando resultados impressionantes e sustentáveis!
O que você vai ver:
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Metodologias lúdicas e vivenciais;
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Jogos empresariais;
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Ferramentas estratégicas de aprendizagem;
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Gamificação e Storytelling;
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Metoodologia Lego Serious Play.
Personalizamos o seu treinamento conforme suas necessidades!
Algumas empresas atendidas
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Eventos personalizados para sua empresa com uma mensagem inovadora.
Consultoria especializada em Gente e Gestão
É comum que muitos empresários apresentem certa resistência quanto à contratação de algum dos tipos de consultoria empresarial. Isso ocorre porque eles acham que os mesmos métodos de gestão serão sempre suficientes para resolução de problemas ou para o alcance de resultados satisfatórios.
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Uma consultoria eficiente é capaz de elevar o negócio a um novo patamar e agregar valor ao empreendimento. Com um serviço competente, a empresa conseguirá:
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Estruturação de políticas de Recursos Humanos;
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Analisar o potencial interno da equipe;
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Identificar gargalos e falhas na gestão de pessoas;
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Estruturar processos e fluxo operacionais;
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Gerenciar crises internas;
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Elaborar estratégias que aumentem a produtivade da equipe;
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Impulsionar a venda e produtividade;
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Fortalecer o Braind da empresa.
Ações:
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Palestra, treinamento e workshops
Todos os eventos são elaboradas para inspirar e capacitar equipes a alcançar seu máximo potencial. Cada apresentação oferece uma chance de provocar um desconforto construtivo, estimulando novas formas de pensar e contribu para o desenvolvimento equipes mais engajadas e prontas para enfrentar os desafios do mercado.
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Desenvolvimento Humano e Comportamental;
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Formação de líderes de alta performance;
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Motivação, Engajamento e Clima Organizacional;
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Desenvolvimento de Carreira e Empregabilidade;
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Neurociência nas vendas;
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Saúde Mental nas organizações.​